職涯發展

完善明確的升遷管道

 

  永慶房產集團每個職系都有一套的升遷制度,依據明文公佈的考核辦法將績效與升遷進行連結,不管所選擇的職涯是專業職或是管理職,搭配完整的教育訓練體系,逐步實現職涯規劃目標。

 

多元建全的發展空間

 

  我們一直認為適才適所,才能讓人才發揮到極致。永慶房產集團包含了擁有行銷、財務、資訊、人力資源等不同功能之集團總處,以及以房屋仲介為主的直營仲介、商用仲介、代銷、建設、估價、代書事務所,還有在上海積極拓展的上海永慶房屋,每一位永慶同仁均可以在公司的規劃下,依據自己的興趣、專長擁有最適合的職涯發展空間。

 

  為了讓員工能發展多元職涯,永慶房產集團設置有內部應徵及內部轉調機制,不定期提供內部職缺訊息,平均約有10%左右的職務需求都主要來自於內部員工的轉調所滿足。